معرفی کتاب در رشته مدیریت ۲۰۲۳

۱.

همه ما می‌خواهیم تیمی با فرهنگ الهام بخش رهبری کنیم – تیمی که هر کارمندی دوست دارد به آن بپیوندد. وقتی این تیم را رهبری می‌کنید، بهترین استعدادها را جذب می‌کنید، نتایج تولیدی بالایی کسب می‌کنید و مشارکت‌کنندگان فردی را به رهبران آینده تبدیل می‌کنید.در مدیر ارشد الهام بخش، وال ریس به شما نشان می‌دهد که چگونه پتانسیل تیم خود را به حداکثر برسانید تا بتوانید وفاداری، تعامل و نتایج را افزایش دهید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲.

اگر همه کارگران شما هر روز آماده سر کار حاضر شوند، چه معنایی برای موفقیت کسب و کار شما خواهد داشت؟ مطالعات بسیار نشان داده است که اکثر کارگران به شغل خود علاقه‌ای ندارند. با این حال، همه چیز نباید به این شکل باشد. یک رهبر عالی اغلب عامل تعیین کننده بین یک تیم از کارگران جدا شده و یک تیم کاملاً متعهد است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳.

برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده، گروهی از مردم یا صنفی باید هدایت، محافظت، هدایت و سازماندهی شوند. وجود فردی در رأس امور برای رهبری و هدایت اراده مردم در فرآیند دستیابی یا به فعلیت رساندن این اهداف تعریف شده ضروری است. فردی که از آن به عنوان رهبر یاد می‌شود، کسی است که اراده جمعی مردم را برانگیخته و هدایت می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴.

این کتاب به شما یاد می‌دهد که چگونه یک شرکت موفق ایجاد کنید، مفهوم خلاقانه خود را بازاریابی کنید، ویژگی‌های کارآفرینی انعطاف پذیر را پرورش دهید و با مشکلات کارآفرین بودن کنار بیایید. شما در این کتاب  اطلاعات و اعتماد به نفس مورد نیاز برای موفقیت را دریافت خواهید کرد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵.

این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه با دور زدن عادت‌های غم انگیز مدیریتی معمولی و آموزش اصول رهبری جاودانه، یک رهبر عالی باشید. ما موضوعات ضروری مانند استخدام، تیم سازی، انگیزه کارکنان و مدیریت زمان و همچنین یکی از ویژگی های آزاردهنده مدیریت سنتی که باعث شکست روسا می شود را پوشش خواهیم داد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶.

در این راهنمای روشنگر و عملی، نویسنده و کارشناس مدیریت، اسرائیل بردلی، سال‌ها تجربه و تخصص خود را در مورد آنچه برای یک مدیر واقعاً مؤثر لازم است به اشتراک می‌گذارد. وی با مشاوره واضح و مختصر، استراتژی‌ها و ابزارهایی را ارائه می‌دهد که می‌توانند بلافاصله برای بهبود مهارت‌های رهبری شما و رساندن تیم شما به سطح بعدی پیاده سازی شوند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۷.

همه‌گیری و قرنطینه‌های ناشی از آن شیوه کار بسیاری از مردم را تغییر داده است. بسیاری از شرکت‌ها در حال حاضر روش‌های ترکیبی بیشتری را برای کار در پیش می‌گیرند – در نتیجه بسیاری از ما به طور منظم‌تری از خانه کار می‌کنیم. کار خوب از خانه می‌تواند به شما کمک کند تا مناطق مشکل دار را هدف قرار دهید و موثرترین الگوهای کاری را بسازید که بهره وری شما را افزایش دهد و در عین حال از سلامت روانی شما نیز محافظت کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۸.

برنامه ریزی شغلی بر اساس علایق خاص یا شدید شما ممکن است و در واقع آسان‌تر از آن چیزی است که فکر می‌کنید! اگر تعجب می‌کنید که چگونه می‌توانید عشق خود به حیوانات، شیفتگی شدید حمل و نقل یا اشتیاق شدید به فناوری اطلاعات (و خیلی چیزهای دیگر!) را به یک شغل کامل تبدیل کنید، که هرگز از آن خسته نخواهید شد، به جای درستی آمده‌اید!

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۹.

آیا رویای شما این است که شغل خود را  بسازید؟ برای یک لحظه تصور کنید که هیچ کارفرمایی وجود ندارد، هیچ شرکتی برای ارسال رزومه و مصاحبه وجود ندارد. چگونه می‌خواهید مسیر خود را بسازید؟ باهوش‌ترین طراحان راه‌هایی برای ایجاد فرصت برای خود در رشته‌های خلاقانه پیدا کرده‌اند – راه‌هایی که شما هم می‌توانید از آنها بیاموزید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۰.

این کتاب با تمرکز بر همدلی به عنوان یک ابزار کلیدی، تأثیر کار ترکیبی را بر سلامت روان کارکنان و اینکه چگونه رهبران کسب‌وکار، مدیران، مربیان و مربیان می‌توانند نیروی کار ترکیبی مثبت و با انگیزه ایجاد کنند، بررسی می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۱.

در این کتاب مزایا و چالش‌های کار از راه دور و نحوه انطباق روش‌های سنتی را با نیازهای تیم‌های راه دور کشف کنید. مهارت های کلیدی مورد نیاز برای مدیریت موثر پروژه از راه دور، نحوه ایجاد یک تیم قوی از راه دور، و نقش حیاتی ارتباطات در همکاری از راه دور را کشف کنید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۲.

این کتاب روش شناسی های به روز و توضیحات قابل دسترس از فرآیند تحقیق را ارائه می‌دهد. کتاب حاضر با پیشرفت در روش تحقیق مدیریت کسب و کار شروع می‌شود و یک نمای کلی از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل در این زمینه ارائه می‌دهد. این  کتاب دانش را با بررسی روش‌های تحقیق کمی و کیفی در زمینه مدیریت کسب‌وکار بنا می‌کند. همچنین به استفاده از یادگیری ماشینی و سایر پیشرفت‌های فن‌آوری مانند هوش مصنوعی در تحقیق و جمع‌آوری داده‌ها و همچنین نحوه در نظر گرفتن اهداف توسعه پایدار سازمان ملل توسط محققان می‌پردازد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۳.

مدیریت موجودی شامل نظارت بر خرید، ذخیره سازی و ردیابی کالاها و مواد یک شرکت است. هدف آن حفظ سطوح بهینه موجودی است و اطمینان حاصل می کند که محصولات در صورت نیاز در دسترس هستند و در عین حال موجودی اضافی را به حداقل می رساند. مدیریت موجودی موثر شامل استراتژی‌هایی برای پیش‌بینی تقاضا، انجام سفارش و استفاده از فناوری برای ردیابی کارآمد است. مدیرین موجودی نقش مهمی در جلوگیری از انبار شدن کالاها، کاهش هزینه های حمل و نقل و افزایش کارایی عملیاتی کلی ایفا می کند. اجرای موفقیت‌آمیز شیوه‌های مدیریت موجودی به بهبود رضایت مشتری، کاهش هزینه‌های نگهداری و افزایش سودآوری برای کسب‌وکارها کمک می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۴.

در این مجموعه، ما چیزهای زیادی در مورد تفکر چابک و بیش از ۵۰ تعریف مختلف را بررسی خواهیم کرد تا به شما کمک کند برای امتحان حرفه‌ای خود آماده شوید یا در مورد تفکر چابک بیشتر بدانید. تفکر چابک در مورد سازگاری و طرز فکر برای تغییر است. این طرز فکر در ارزش‌ها و اصول مانیفست چابک گنجانده شده است که بر افراد و تعاملات بر روی فرآیندها و ابزارها، کار کردن محصولات بر روی اسناد جامع، همکاری مشتری بر روی مذاکره قرارداد و پاسخ به تغییرات پس از یک برنامه تاکید دارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۵.

در چشم انداز تجاری پرشتاب امروزی، سازمان ها به طور فزاینده ای از Agile و Scrum برای ارتقای قابلیت های مدیریت پروژه خود استفاده می کنند. در نتیجه، تقاضا برای افراد حرفه‌ای که در اصول Agile و شیوه‌های Scrum به خوبی آشنا هستند، افزایش یافته است. چه یک حرفه ای با تجربه باشید که به دنبال فرصت های جدید هستید یا یک فارغ التحصیل اخیراً وارد بازار کار شده اید، تسلط بر Agile و Scrum برای ایمن سازی و برتری در نقش های مرتبط با مدیریت پروژه، توسعه نرم افزار، مالکیت محصول و موارد دیگر ضروری است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۶.

این کتاب با لحن بالینی و سبکی آکادمیک، کاوش کاملی در مدیریت پروژه ارائه می‌کند، مبانی، ابزارها و تکنیک‌های لازم برای برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت پروژه موثر را پوشش می‌دهد. فصل های اختصاص داده شده به روش های Scrum و Agile تجزیه و تحلیل دقیقی از مفاهیم کلیدی، اصول و اجرای عملی آنها ارائه می دهد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۷.

زمان مناسب برای شروع اجرای استراتژی اقیانوس آبی به اهداف، منابع و ظرفیت شرکت از جمله وضعیت مالی، شایستگی های پرسنل و زیرساخت های تکنولوژیکی بستگی دارد. اجرای استراتژی اغلب نیاز به سرمایه گذاری قابل توجهی دارد و بازده این سرمایه گذاری می تواند به طور قابل توجهی بر موفقیت آن تأثیر بگذارد. شرکت ها می توانند اجرای استراتژی اقیانوس آبی را برای معرفی محصولات یا خدمات جدید یا هدف قرار دادن بازارهای جدید برای بازارهای موجود آغاز کنند. علاوه بر این، شرکت ها می توانند از این استراتژی برای افزایش مزیت رقابتی محصولات یا خدمات موجود استفاده کنند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۸.

استراتژی ساده به شما کمک می کند تا با توجه به تاکید استثنایی آن بر روی صراحت، زمان کمتری را برای رسیدن به اهداف صرف کنید . دیگر برگه های محاسباتی گیج کننده یا اسناد گسترده ای وجود نخواهد داشت – اساساً یک هدف معقول و مختصر برای ارتقای تلاش های نمایشی شما به سطح بالاتری وجود دارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۹.

استراتژی‌های دولت و کسب‌وکار در مفروضات و متغیرهای عملیاتی متفاوت هستند، اما فرآیند استراتژی شبیه‌تر از آن چیزی است که اغلب تصور می‌شود. نویسنده دوگانگی دولت در مقابل کسب و کار را بی اعتبار می‌کند و پتانسیل یادگیری متقابل بین هر دو حوزه را نشان می‌دهد. خوانندگان با خواندن این کتاب همراه با سایر آثار نویسنده در مورد استراتژی که در این مجموعه نیز ارائه شده است، بیشترین سود را خواهند برد. این کتاب برای دانشگاهیان، شاغلین و یادگیرندگان سیاست عمومی، استراتژی، نوآوری و حل مسئله کاربردی است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۰.

این کتاب هر آنچه را که باید در مورد مذاکره بدانید را به صورت گام به گام پوشش می دهد. در این کتاب ما به برنامه ریزی و آماده سازی، باز کردن گفتگو، ایجاد یک موقعیت برد/برد و نحوه بستن معامله با رسیدن به آنچه می خواستید به روشی غیر متخاصم نگاه خواهیم کرد. ما در مورد کالاهای قابل مبادله صحبت خواهیم کرد – اینکه آنها چیستند و چرا برای فرآیند مذاکره کلیدی هستند و چگونه می توان با تکنیک های رایجی که ممکن است علیه شما استفاده شود مبارزه کرد.

برای مشاهده مشخصات کامل کتاب در سایت آمازون کلیک کنید

۲۱.

پارادایم طلایی به خوانندگان کمک می‌کند تا نبوغ انسانی «فراموش شده» را دوباره مرور کنند: خلاقیت‌های داستان سرایی و داستان سازی. این‌ها رابطه بین برند، مخاطب و مدل‌های کسب‌وکار «کالیدوسکوپی» را مهار می‌کنند که پایداری و اختلال را در یک تعادل طلایی ترکیب می‌کنند – که به‌طور متناقضی رشد متحول کننده ایجاد می‌کند.کتاب با یک قطب نمای طلایی «حقیقت گو» شروع می‌شود که آگاهی از زمینه بازار را به ارمغان می‌آورد. این امر آگاهی بازیکن قدرتمند را فراهم می‌کند و همچنین خواننده را قادر می‌سازد تا یک خط سفر رشد متحول کننده در ربع‌های بازار از Avalanche یا Potential Rocket تا Bright Light و Marvelous Marquee را ترسیم کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۲.

در این کتاب، شما یاد خواهید گرفت که چگونه وضعیت امروز خود را ارزیابی کنید و به جایی که می‌خواهید فردا باشید برسید. نویسنده استوارت گیل، از یادگیری نحوه ایجاد بودجه گرفته تا تأمین بودجه پس‌اندازهای اضطراری، شما را در تمام مراحل مدیریت ثروت راهنمایی می‌کند. نویسنده که یک ورزشکار سابق در سطح المپیک با بیش از ۲۰ سال تجربه رهبری مترقی و  مدیریت اجرایی است، زندگی خود را وقف کمک به دیگران برای رسیدن به رویاهایشان کرده است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۳.

به عنوان یک زن صاحب کسب و کار، آیا بیشتر از آنچه که دوست دارید اعتراف کنید به خودتان شک دارید؟ آیا مشتاق این هستید که سریعتر به اهداف تجاری خود برسید و اشتیاق خود را دوباره زنده کنید؟ دراین  کتاب مزیت پنهان خود را باز کنید – توانایی ویژه شما که در کسب و کار شما ارزش ایجاد می کند – و پاسخ چالش برانگیزترین سوالات خود را پیدا خواهید کرد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۴.

این کتاب الکترونیکی فشرده به شما مقدمه ای برای تجزیه و تحلیل زنجیره های علّی در محیط کاری مدرن می دهد. پس از خواندن آن، قادر خواهید بود به طور دقیق چگونگی ایجاد موقعیت‌های پیچیده را توصیف کنید و اقدامات مؤثری را برای بهبود آینده تعریف کنید. مثال‌های متعدد در دنیای واقعی گستردگی روش و نمادگذاری رسمی مبتنی بر منطق آن را نشان می‌دهند. چه یک کارمند مشتاق، یک مدیر یا یک مشاور حرفه ای باشید، ابزاری به دست خواهید آورد که به شما در درک و مدیریت بهتر فرآیندها و پروژه ها کمک می کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۵.

کنجکاوی، خلاقیت و توجه شما ویژگی‌های ضروری در پیگیری جذاب درک دیگران و ایجاد احساس درک در آنهاست. بیشتر کتاب‌های شنیداری به شما می‌گویند که بله، شما باید بهتر گوش کنید، اما از توضیح چگونگی آن غفلت می‌کنند. مربی خبره استاد لورن پاورز آنچه را که به عنوان یک شنونده پایین‌تر از حد متوسط ​​باید یاد می‌گرفت و اکتشافات شگفت‌انگیز خود را در راه گوش دادن با صدای بلند به اشتراک می‌گذارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۶.

آیا شما یک جوان حرفه ای از شغل خود ناامید هستید؟ آیا سخت کار می کنید اما نتایجی را که می خواهید نمی بینید؟ آیا در مورد چگونگی رسیدن به اوج احساس سردرگمی می کنید؟ اگر چنین است، پس این کتاب قطعا برای شماست!این کتاب یک استراتژی اثبات شده برای حرفه ای های جوان فراهم می کند تا در محل کار خود پیشرفت کنند. برخلاف تصور عمومی، شما می توانید با یادگیری نحوه ی حرکت در محل کار، شغلی کامل و تاثیرگذار داشته باشید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۷.

این کتاب کوتاه درباره عواملی است که برای ایجاد یک رهبر بهتر، مدیر بهتر و سازمان بهتر اهمیت دارد. این کارها را به ساده ترین شکل ممکن بر اساس چند مثال حکایتی ارائه می کند. هدف این کتاب نه تنها «چه چیزی و چگونه»، بلکه نبایدهای مهمتر است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۸.

تصمیم گرفتم این کتاب را بنویسم تا هر رازی را که در طول مسیر کشف کرده ام در مورد چگونگی افزایش فروش و رشد یک تجارت املاک و مستغلات بسیار سودآور به عنوان یک نماینده/کارگزار فاش کنم. شما به سرعت متوجه خواهید شد که راه بهتری برای ایجاد سرنخ وجود دارد، خود را در بازار به‌عنوان سرآمد ذهن قرار دهید، مشتریان بالقوه بیشتری را ببینید. بنابراین، در نهایت می‌توانید به هدف بلندمدت خود یعنی داشتن آزادی دست یابید ، بنابراین می‌توانید از ترس و ناامنی در مورد آینده خود جلوگیری کنید و سبک زندگی‌ای را که همیشه می‌خواستید داشته باشید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲۹.

می دانید که با رشد شرکت شما، به راحتی در هیجان فرصت‌های جدید و افزایش سود گرفتار می‌شوید. اما اجازه ندهید که شما را از اهمیت حفظ فرهنگ قوی شرکت منحرف کند. نادیده گرفتن فرهنگ شرکت شما می‌تواند عواقب جدی داشته باشد. می‌تواند منجر به جابجایی بالای کارکنان، کاهش بهره وری، آسیب رساندن به شهرت شود و می‌تواند کسب و کار شما را نابود کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۰.

اغلب اوقات، مدیران جاه طلبی و تلاش را در نقطه مقابل همدلی و همکاری قرار می دهند. این برای شرکت تان و شما به عنوان یک فرد مضر است. شادی و عملکرد متقابل نیستند. مدیر عامل و کارشناس تجارت الکترونیک تام کاپوراسو راه سختی را یاد گرفت. تام پس از کشف سوراخی در قلبش در طی یک تمرین معمول فیزیکی، در بیست و نه سالگی تحت عمل جراحی قلب باز قرار گرفت. چندی بعد دخترانش نارس به دنیا آمدند. این تجربیات دیدگاه او را از یک ذهنیت متمرکز بر خود به ذهنیتی تغییر داد که از تصویری بزرگتر و مشارکتی قدردانی می کرد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۱.

اغلب اوقات، ارزش نهایی در تجارت بیشتر از سفری است که برای رسیدن به آن انجام شده است. اما سفر جایی است که رشد واقعی رخ می‌دهد. اینجا جایی است که یادگیرندگان مادام العمر از درس‌های حیاتی بهره مند می‌شوند، و دانش پژوهان شکوفا می‌شوند. اینجا جایی است که رهبران خود را از مدیران متمایز می‌کنند و پیشرفت بیشتر از موفقیت است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۲.

«سفر مدیر عامل» راهنمای نهایی برای مدیران عامل مشتاق و فعلی است. این کتاب که توسط یک مدیر عامل باتجربه نوشته شده است، بینش و راهنمایی ارزشمندی در مورد چالش ها و پاداش های رهبری یک شرکت ارائه می دهد. در این کتاب نگاهی درونی به درس های آموخته شده و خرد به دست آمده در طول سفر داشته باشید. چه یک مدیر عامل جدید باشید و چه در نظر دارید این نقش را در نظر بگیرید، این کتاب برای هر کسی که به دنبال آسان‌تر و لذت‌بخش‌تر کردن سفر خود است، یک کتاب ضروری است. با نویسنده در سفری از تأملات و بینش همراه شوید تا تجربیات خود و چیزهایی را که دوست دارند قبل از مدیر عامل شدن می دانستند به اشتراک بگذارند. همین امروز نسخه خود را دریافت کنید و اولین قدم را به سوی یک سفر موفق مدیر عامل بردارید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۳.

در این کتاب، بیاموزید که چگونه از «مشغول بودن » به مولد بودن تبدیل شوید:الف)مهارت های مدیریت برای تفویض اختیار موثر و مشارکت کارکنان، ب)فناوری برای محیط های کاری ترکیبی موفق، ج) تاکتیک های مدیریت زمان و بهره وری که بلافاصله قابل اجرا هستند و د) استراتژی هایی برای حذف ضایعات و هدایت تغییرات سازمانی.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۴.

آیا کسب و کار خود را اداره می کنید…یا کسب و کار شما شما را اداره می کند؟ آیا مدیر عامل بودن به این معنی است که شما مدیر دفتر همه چیز در سازمان خود هستید؟اگر اینطور است، شما تنها نیستید، اما دیگر لازم نیست اینطور باشد. در Well-Oiled OperationsTM، استیسی شما را در مورد آنچه باید بدانید و اجرا کنید از نظر استراتژی، رهبری و سیستم‌ها راهنمایی می‌کند تا بتوانید کسب‌وکار خود را به یک عملیات خوب تبدیل کنید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۵.

آخرین باری که مشتری بودید و تجربه مشتری نهایی را دریافت کردید چه زمانی بود؟ آیا می توانید حتی به یاد داشته باشید؟من خدمات بسیار خوبی از شرکت‌هایی دریافت کرده‌ام که می‌دانم به کسب‌وکار من اهمیتی نداده‌اند. شما هم دارید، فکر کنم بدانم چطور اتفاق افتاد؟ در اینجا یک پاسخ ممکن وجود دارد: یک فرد به مشتریان اهمیت می دهد و بر کمبودهای آشکار در رویکرد پست سازمان خود و کمبود ارزش ها غلبه می کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۶.

کریگ واشنگتن مؤسس و طراح برند لباس خیابانی بینش و تخصص خود را در مورد هر چیزی که برای راه اندازی و رشد یک برند لباس خیابانی موفق نیاز دارید، به اشتراک می‌گذارد. چه یک کارآفرین باتجربه باشید و چه تازه شروع به کار کرده‌اید، این کتاب برای هرکسی که می‌خواهد برند لباس خیابانی خود را راه اندازی کند، خواندنی است. با راهنمایی واشنگتن، شما به خوبی در مسیر موفقیت قرار خواهید گرفت.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۷.

ایجاد یک استراتژی بازاریابی محتوای موفق نیاز به یک چشم انداز کاملاً تعریف شده، درک عمیق از مخاطبان و یک استراتژی محتوای رقابتی دارد. این کتاب  بینشی در مورد همه این زمینه ها به ما ارائه می دهد. اساسا، این کتاب شما را از طریق مراحل اساسی توسعه استراتژی محتوای خود راهنمایی می کند…

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۸.

برای مؤثر و مرتبط بودن در دنیای پر سرعت دیجیتال امروزی، تکنیک‌های بازاریابی باید به طور مداوم تغییر کنند. این کتاب توصیه‌های مفید و روش‌های آزموده‌شده و واقعی را برای توسعه استراتژی‌های بازاریابی سودآور ارائه می‌دهد که می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند در یک بازار آنلاین شلوغ برجسته شوند.خوانندگان نحوه ایجاد پیام‌های برند جذاب، استفاده از رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی ایمیلی و بهینه‌سازی وب‌سایت خود را برای تأثیر بهینه از طریق بینش کارشناسان برجسته صنعت و مطالعات موردی در دنیای واقعی، کشف خواهند کرد. این کتاب بینش‌های مفید و راهنمایی‌های عملی را ارائه می‌کند تا به شما در موفقیت کمک کند، چه یک متخصص بازاریابی با تجربه باشید و چه تازه شروع کرده باشید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳۹.

دنیس هنر درک مخاطبان خود را بررسی می‌کند و به پیچیدگی‌های بینش مصرف کننده و تحلیل بازار می‌پردازد. با راهنمایی او، درک عمیقی از اینکه مشتریان شما چه کسانی هستند، چه چیزی را می‌خواهند و چگونه به طور مؤثر با آنها در سطح احساسی ارتباط برقرار کنید، به دست خواهید آورد. با استفاده از نیازها و آرزوهای آنها، کلید جلب توجه آنها و ایجاد روابط معنادار را باز خواهید کرد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۰.

آیا برای بهبود دید وب سایت و جذب ترافیک ارگانیک بیشتر به کمک نیاز دارید؟ آیا می خواهید قدرت بهینه سازی موتورهای جستجو (SEO) را باز کنید و از رقبای خود پیشی بگیرید؟ جلوتر رو نگاه نکن! تسلط بر سئو: راهنمای جامع برای بهینه سازی وب سایت شما برای موفقیت منبع نهایی است که برای تغییر حضور آنلاین خود به آن نیاز دارید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۱.

توجه همه بازاریابان و تحلیلگران داده! اگر به دنبال راهنمایی برای کمک به درک اطلاعات و نتایج درایو خود هستید، پس باید آخرین کتاب کوین اسکریم ژور را بخوانید! کوین به عنوان یک مدیر بازاریابی برای یک شرکت بزرگ، نکات و نکات تجزیه و تحلیل داده ها را می داند و تخصص خود را در آخرین نشریه خود به اشتراک می گذارد. خواندن این کتاب برای کسانی است که به دنبال بهبود استراتژی های بازاریابی و افزایش درآمد هستند توصیه می شود.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۲.

به‌عنوان یک حرفه‌ای فروش با عملکرد برتر، می‌دانید که چگونه برنامه زمانی خود را داشته باشید، انرژی خود را متمرکز کنید، فرصت‌هایی ایجاد کنید، روند فروش را طی کنید، مذاکره کنید و معاملات را ببندید. با این حال، اگر مانند بسیاری از مدیران فروش جدید هستید، هنوز چیزهای زیادی وجود دارد که نمی‌دانید و اگر مراقب نباشید شرایط می‌تواند شما را غافلگیر کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۳.

چه یک کهنه کار سرمایه گذاری باشید و چه تازه شروع به کار کردهباشید، این راهنمای مختصر و متمرکز بر امور مالی، افسانه های پرخطر «سریع پولدار شوید» را انتخاب می کند، استراتژی های سرمایه گذاری اثبات شده را با استفاده از مطالعات موردی واقعی توضیح می دهد و اعتماد شما را در بازارها افزایش می دهد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۴.

این کتاب به این موضوع اختصاص دارد که به طور فزاینده‌ای به عنوان مهم تلقی می‌شود. فرهنگ هک عنصر مهمی در شکل دادن به فرهنگ شرکتی است. موضوع هنوز نسبتاً جدید است و این کتاب اولین کتابی است که مفهومی جامع برای استفاده استراتژیک از هک‌های فرهنگ ارائه می‌دهد. این کتاب ارتباط بین استراتژی‌های شرکت و فرآیندهای عملیاتی ایجاد می‌کند. مفهوم ارائه شده بسیار عملی است. این کتاب چارچوبی برای استفاده هدفمند و استراتژیک از هک‌های فرهنگ برای بهینه سازی فرهنگ شرکتی ایجاد می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۵.

چابکی در مذاکرات قرارداد کار، توانایی تشخیص و پاسخگویی در لحظه به تهدیدها و فرصت‌ها، پیش‌بینی‌شده و غیرمنتظره است. چابکی به شما اعتماد به نفس می دهد تا با طرفی که ممکن است نتوانید به آن اعتماد کنید صحبت کنید و گفتگویی داشته باشید که نتیجه آن به طور قابل توجهی بر شرکت شما و قراردادهای چانه زنی جمعی آینده تأثیر می گذارد. چابکی به شما اجازه می دهد که نرمش داشته باشید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۶.

چه چیزی برای بهتر شدن کار لازم است؟ با تغییر انتظارات کارگران و تحولات بازار، رهبران و سازمان‌ها در همه جا تلاش می‌کنند تا جای پای خود را باز کنند. در نتیجه، تقسیم‌بندی در فرهنگ محل کار به وجود آمده است که برخی از شرکت‌ها به شیوه‌های منسوخ شرکت‌ها چسبیده‌اند و برخی دیگر احساس گمراهی و غرق شدن می‌کنند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۷.

پنجاه درصد از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​(SME) در دو سال اول شکست می‌خورند… آیا شما هم می‌خواهید جز این  آمار باشید؟ علی‌رغم جاه‌طلبی‌های بزرگ شما برای موفقیت سازمان SME، چه اتفاقی می‌افتد وقتی علائم شکست را مشاهده می‌کنید – اینکه SME شما انتظارات را برآورده نمی‌کند، یا اینکه به اندازه کافی سریع رشد نمی‌کند؟ کتاب حاضر پاسخگوی سؤالات شماست.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۸.

شروع و برنامه ریزی پروژه چابک، از جمله ایجاد چشم انداز پروژه، شناسایی ذینفعان و نقش آنها، تعریف محدوده و محدودیت ها، و تعیین معیارهای موفقیت پروژه و همچنین در مورد تشکیل تیم چابک، ساخت تیم‌های متقابل، انتخاب اعضای تیم مناسب، تعریف نقش‌ها و مسئولیت‌های تیم، و ایجاد هنجارها و انتظارات تیم بحث می‌کند. علاوه بر این، موضوعاتی مانند ایجاد Backlog محصول، تکنیک‌های برآورد چابک، برنامه‌ریزی انتشار و اسپرینت، مدیریت ریسک و وابستگی‌ها در پروژه‌های چابک، و ارتباطات و همکاری موثر در پروژه‌های چابک را پوشش می‌دهد. به طور کلی، این کتاب راهنمایی هایی را در مورد چگونگی شروع و برنامه ریزی موفقیت آمیز پروژه های چابک با استفاده از چارچوب اسکرام ارائه می دهد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴۹.

اختلال بر نظریه و عمل نوآوری مسلط است. اما اختلال، با تمام قدرتی که دارد، مخرب است – جانشین مشاغل، شرکت‌ها و حتی کل صنایع می‌شود. آیا ما یک رویکرد جایگزین برای نوآوری و رشد را از دست داده ایم؟

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۰.

در حال حاضر همه ما مبتکر هستیم. متفکران و کارآفرینان تد لاد و الساندرو لانتری به ما نشان می‌دهند که چگونه از ایده‌های خود بهترین استفاده را ببریم. این یک افسانه است که نوآوری را حوزه عده معدودی که از «اوریکا» الهام گرفته اند در نظر بگیریم. لحظاتی که همیشه منجر به محصولات جدید درخشان می شود. در واقع، هر کسی با ابزار، ویژگی‌ها و روش‌های مناسب، پتانسیل نوآوری با تاثیر، ایجاد سود و حتی تغییر جهان را دارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۱.

تبدیل ایده ها به واقعیت یکی از بزرگترین لذت های زندگی است. این لذت از عمل خلقت و رهایی از مشکلات ناشی می شود. هر دو راه با یک فکر شروع می شود که با عمل زنده می شود و با کمی تغییر در جهان به پایان می رسد. این یک نوع شادی پر زحمت است زیرا مسیر ایده به واقعیت کار است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۲.

آینده ای جدید در افق است که متفاوت از همیشه است. از آنجایی که این آینده جدید آشفته تر، کمتر قابل پیش بینی تر، پیچیده تر و چند وجهی است، رهبران با چالش های دلهره آور مواجه می شوند. برای اینکه رهبران از لحظه عبور کنند و واقعاً خود، تیم‌ها و سازمان‌هایشان را ارزیابی کنند، باید یاد بگیرند که از ذهن و قلب خود به طور همزمان رهبری کنند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۳.

خواندن این کتاب برای هر کسی که آرزو دارد مدیر عامل یا رهبر تجاری موفقی باشد، ضروری است. میگل از تجربه گسترده خود در روانشناسی تجاری و صنعتی و سازمانی استفاده می کند تا توصیه ها و بینش های عملی در مورد چگونگی رهبری و مدیریت موثر ارائه دهد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۴.

هر رهبری این عمل متعادل کننده ظریف را می داند: ایجاد همزمان عملکرد بهتر از تیم خود، حفظ استعدادهای برتر و ایجاد رهبران فردای سازمان خود، بدون ایجاد فرسودگی شغلی. رابرت گلیزر در ادامه کتاب پرفروش خود Elvate، چارچوب ظرفیت سازی پیشگامانه خود را برای تیم ها و سازمان ها به کار می گیرد. نتیجه کتاب بازی برای یک فرهنگ نتیجه‌گرا و مبتنی بر یادگیری است که افراد خود را برای برآورده کردن نیازهای رشد دائمی در حال تغییر شرکت ارتقا می‌دهد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۵.

این کتاب مزایایی را که COO برای شرکت ها به ارمغان می آورد را نشان می دهد و راه های بسیاری را که یک مغز متفکر یا انجمن COO می تواند به رشد مهارت های COO شما کمک کند را بررسی می کند. شما با انواع مختلف COO ها آشنا خواهید شد و نقش هر نوع را درک خواهید کرد. کشف کنید که چگونه یک COO را با کمترین اختلال وارد شرکت خود کنید و از مشکلات رایج قبل از بروز آنها جلوگیری کنید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۶.

این کتاب یک فرآیند بسیار ساده برای دستیابی به اهداف استراتژیک را ارائه می دهد. در زمانی که کسب‌وکارها در مدیریت عملیات عادی با چالش‌های به‌ظاهر غیرقابل حلی مواجه هستند، FIT نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند در مقابل همه مشکلات و در عین حال توسعه نیروی کار آینده موفق باشند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۷.

نسخه جدیدی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها که به رهبران مشتاق در سراسر جهان کمک کرده است تا شغل خود را پیش ببرند و در نقش‌های رهبری بزرگ‌تر قدم بردارند. شما آرزوی رهبری با تاثیر بیشتر دارید. مشکل این است که شما مشغول اجرای خواسته های امروز هستید. می‌دانید که باید از «شغل روزانه» خود برای ایجاد مهارت‌های رهبری خود وقت بگذارید، اما به راحتی اجازه می‌دهید مشکلات فوری و ذهنیت‌های قدیمی مانع شوند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۸.

راه اندازی یک کسب و کار می تواند یک فرآیند طاقت فرسا و دشوار باشد. از ایجاد یک طرح تجاری و بودجه گرفته تا استخدام کارمندان و پرداخت مالیات، موارد بی‌شماری وجود دارد که باید در یک جدول زمانی نسبتاً سریع اتفاق بیفتد. در راه اندازی یک کسب و کار ۱۰۱، همه چیزهایی را که برای راه اندازی یک کسب و کار موفق نیاز دارید و از پس هر مانعی که در طول این فرآیند بر سر راه شما قرار می گیرد، یاد خواهید گرفت.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵۹.

بیشتر کتاب‌هایی که در مورد تبلیغات آنلاین بحث می‌کنند، مواردی مانند: نحوه ایجاد حساب، نحوه انتخاب اطلاعات جمعیتی، گزینه‌های انتخابی (ویدئو در مقابل چرخ فلک در مقابل نمایش اسلاید و غیره) و موضوعات دیگری مانند به حداکثر رساندن استفاده از پیکسل‌های فیسبوک برای تنظیم دقیق را آموزش می‌دهند. مخاطب هدف شما برای ایجاد تبلیغات موفق فیس بوک، اینستاگرام، توییتر، نه تنها باید اصول کپی رایتینگ را بدانید، بلکه باید ماهیت بسیار شخصی رسانه را نیز درک کنید. یک کپی رایتر موفق باید به سمت رویکرد بسیار شخصی «من و تو» تغییر کند و بیاموزد که چگونه بدون بیان ظاهر معمولی فروشندگی، بفروشد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۰.

کتاب فروش قرمز کوچک جفری گیتومر به پرفروش‌ترین کتاب کلاسیک تاریخ تبدیل شد، زیرا تنها کتاب فروش است که هم بر «چگونگی فروش» و هم بر راز ناشناخته فروش تمرکز دارد، «چرا مردم می‌خرند». پاسخ هایی که هر فروشنده ای می خواهد و نیاز دارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۱.

قدرت بازاریابی خودرو را آزاد کنید! در کتاب جدید و متحول کننده Driving Dealership Growth شیرجه بزنید و یک ماجراجویی متحول کننده را برای ارتقای استراتژی بازاریابی نمایندگی خود آغاز کنید. این راهنمای جامع با بینش‌های متخصص و تاکتیک‌های اثبات‌شده، شما را به ابزارهایی مجهز می‌کند تا رقابت خود را در گرد و غبار رها کنید.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۲.

تغییرات در اقتصاد و رقابت بیشتر ما را وادار می کند تا شیوه های تجاری خود را تطبیق دهیم و نیازهای مصرف کنندگان و مشکلات اجتماعی را که آنها به آنها اهمیت می دهند بیشتر در نظر بگیریم. مصرف‌کنندگان وزن فزاینده‌ای بر مسئولیت اجتماعی سازمان‌هایی که انتخاب می‌کنند برای خرید و همکاری با آن‌ها می‌گذارند، و کسب‌وکارها باید از شیوه‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) در استراتژی‌های بازاریابی خود استفاده کنند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۳.

آیا می خواهید فروش را افزایش دهید؟ بهبود رضایت مشتری چطور؟ یا به دنبال درک پایه ای از بازاریابی هستید تا در کلاس خود پیشرفت کنید یا چشم انداز خود را در بازار کار بهبود بخشید؟ دلیل شما برای انتخاب این کتاب هرچه که باشد، بازاریابی: مانگا برای موفقیت با استفاده از مثال‌ها و موقعیت‌های عملی، درک مفاهیم اساسی را آسان می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۴.

آیا در تلاش هستید که یک رهبر موثر باشید؟ آیا در حفظ تمرکز، انگیزه و متعهد بودن تیم خود برای پیگیری اهداف تعیین شده مشکل دارید؟ حقیقت این است که اکثر روسا در تشویق کارمندان خود به مشارکت و بهره وری در کار شکست می خورند. و اغلب از ناتوانی در تحریک تیم خود به اقدام ناامید می شوند. پس خواندن این کتاب را به شما توصیه می کنیم .

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۵.

جهان با نیاز مبرم به تمرکز بر پیشرفت زنان بیدار شده است – شرکت‌هایی که دارای رهبری متوازن جنسیتی هستند به احتمال زیاد از همتایان خود بهتر عمل می‌کنند، و انتظارات در حال تحول از رهبری همسو با نقاط قوت طبیعی زنان است. اما ما به هیچ وجه به این برابری نزدیک نیستیم. کمتر از ۱۰ درصد از مدیران عامل Fortune 500 زن هستند و سرعت رشد به‌طور تکان‌دهنده‌ای کند است که با COVID-19 و پیامدهای آن بدتر شده است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۶.

دوره و زمانه عوض شده است. فرهنگ شرکتی، تنوع، مسیرها، و ارتقاء مهارت از اولین روزهای نیروی کار مدرن فاصله زیادی داشته است. روش‌های استخدام اکنون شامل لینکدین، الگوریتم‌ها و جذب استعدادهای برتر از طریق انواع انعطاف‌پذیری، مزایا و محیطی است که نیروی کار مدرن می‌خواهد. از بازنگری در گواهینامه ها و مدارک تحصیلی گرفته تا گزینه های کار از خانه و بسیاری از نوآوری های دیگر، جان دبلیو میچل، شما را به چالش می کشد تا عادت های استخدامی خود را از بین ببرید!

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۷.

رهبری یک امتیاز است زیرا فرصتی را برای تأثیرگذاری بر دیگران فراهم می کند. و این یک چالش است زیرا رهبران باید بیاموزند که چگونه با الهام بخشیدن به دیگران به جای اینکه به آنها بگویند، بر آنها تأثیر بگذارند. برایانت این موضوع را به خوبی به تصویر می کشد، و اگر می خواهید به یک رهبر تاثیرگذار تبدیل شوید، این کتاب برای شما مناسب است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۸.

آخرین کتاب دکتر نیت رجیر برای هر کسی که در نقش رهبری است، می‌خواهد نقش رهبری را به عهده بگیرد، یا تلاش می‌کند تا امروز خود، تیمش یا کل سازمانش را بهبود بخشد، خواندنی است. در دنیایی که به نظر می رسد بیشتر بر قضاوت، سرزنش و عیب یابی متمرکز است، رویکرد نیت یک رویکرد تازه است! مسئولیت‌پذیری دلسوزانه دیگر نظریه نیست، بلکه فرآیندی عملی برای ذهن‌آگاهی، هوش اجتماعی و عاطفی، چابکی رهبری، شمولیت، حضور، تعارض سالم و انعطاف‌پذیری است. او ما را در هر مرحله از راه، از تکامل شفقت و چگونگی مکمل همدلی و مسئولیت پذیری، تا مدل ذهنیت مهربان راهنمایی می کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶۹.

اطلاعات این کتاب ثابت شده، آماده استفاده و حاوی مراحلی است که اکثر بازاریابان می‌توانند فوراً آن‌ها را اعمال کنند – در مورد همه چیز، از ساخت محتوا گرفته تا اندازه‌گیری اثربخشی آن در پایان کمپین. مهم‌تر از همه، این کتاب استراتژی‌ها و شیوه‌های جذابی را ارائه می‌کند که برای هر کسب‌وکاری مناسب است. به طور خلاصه و دقیق، بازاریابان می توانند توصیه های ارائه شده در اینجا را در هر مقطعی از حرفه خود، از دانشگاه گرفته تا هیئت مدیره، به کار گیرند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۷۰.

استارت‌آپ‌ها شغل ایجاد می‌کنند و رشد اقتصادی را تقویت می‌کنند. این یک اصل اعتقادی در ایالات متحده است.نویسندگان این کتاب به طور خاص، به دنبال پاسخ به سه سؤال مهم هستند: هر کارآفرین چند شغل ایجاد می‌کند؟ آیا آن مشاغل به سرعت ناپدید می‌شوند؟ و چه مدت شرکت‌های کارآفرینی دوام می‌آورند؟نویسندگان نتیجه می‌گیرند که نرخ ایجاد شغل و بقا بسیار پایین‌تر از میزان گزارش‌شده توسط منابع رسمی فدرال است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

دانلود رایگان مقاله