معرفی کتاب در رشته مدیریت  ۲۰۲۲

۱.

عنوان کتاب:What to Know About Supply Chain Management

نویسنده:M. Mamun Habib

ناشر:‎ Nova Science Publishers Inc

زمان انتشار:۲۰۲۲/۱/۱۰

تعداد صفحات:‎ ۱۹۸

هدف مدیریت زنجیره تأمین (SCM) ترکیب فعالیت‌ها در بین سازمان‌ها و درون سازمان‌ها برای تأمین ارزش مشتری/ذینفعان است. SCM در طول دهه گذشته به طور گسترده در حوزه‌های کاربردی متعددی مورد بررسی قرار گرفته است. با وجود محبوبیت تحقیقات و کاربردهای SCM، سردرگمی قابل توجهی در مورد معنای آن باقی مانده است. تلاش‌های متعددی توسط محققان و متخصصان برای تعریف مناسب SCM انجام شده است. SCM به تدریج در میان رقابت شدید در همه صنایع، به عنوان یک رویکرد مدیریتی اثبات شده برای دستیابی به سود و رشد پایدار پذیرفته شده است.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۲.

عنوان کتاب:Organizational Velocity

نویسنده:Alan Amling

ناشر:‎ Business Expert Press

زمان انتشار:۲۰۲۲/۳/۱۴

تعداد صفحات:‎ ۲۰۸

در «سرعت سازمانی»، آلن املینگ، مدیر کهنه‌کار UPS، پنج سال تحقیق و سه دهه تجربه در خط مقدم شرکت‌های  آمریکایی را جمع بندی می‌کند تا حقیقتی اساسی را آشکار کند… حرکت با سرعت تغییر یک انتخاب است، نه یک شرط.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۳.

عنوان کتاب:A Customer-oriented Manager for B2B Services

نویسنده:Valerie Mathieu

ناشر:‎ Wiley-ISTE

زمان انتشار:۲۰۲۲/۴/۸

تعداد صفحات:۲۷۲

مفهوم مشتری مداری در مقایسه با  انتخاب برای بسیاری از شرکت‌ها در حال تبدیل شدن به یک ضرورت است. مشتری مداری یک پاسخ پایدار به فشار رقابتی است و از شرکت فراتر از سود مستقیم اقتصادی پشتیبانی می‌کند. مدیر، در خدمات B2B به طور مستقیم  از طریق نزدیکی به تیم، بازار و مشتری بازیگر اساسی در استقرار این جهت گیری به شمار می‌رود .

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۴.

عنوان کتاب:The Corporate Warrior

نویسنده:James P. Farwell

ناشر:‎ Rothstein Publishing

زمان انتشار:۲۰۲۲/۲/۱۷

تعداد صفحات:‎ ۳۰۴

کتاب فوق ،کتابی کاربردی است که مملو از استراتژی‌های مستقیم و عملی است. به لطف روابط و تجربیات مستقیم جیمز فارول در کار با رهبران مشهور نظامی، استراتژی‌ها و تاکتیک‌های قدرتمندی را خواهید آموخت تا شرکتتان توان مقابله با چالش‌های غیرقابل حل راداشته باشد و در بازار رقابت سربلند باشد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۵.

عنوان کتاب:International Human Resource Management

نویسنده:Ibraiz Tarique

ناشر:‎ Routledge

زمان انتشار:۲۰۲۲/۱/۳۱

تعداد صفحات:۵۲۲

این کتاب این یک منبع معتبر است که بر مدیریت بین المللی منابع انسانی (IHRM) در شرکت‌های چند ملیتی (MNEs) تمرکز دارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۶.

عنوان کتاب:Digital Darwinism

نویسنده:Tom Goodwin

ناشر:Kogan Page

زمان انتشار:۲۰۲۲/۵/۳

تعداد صفحات:‎ ۲۴۸

در این کتاب بیاموزید که چگونه واقعاً مشتری محور شوید، تحول دیجیتال را از طریق فرهنگ نوآوری واقعی هدایت کنید و فرضیات نحوه انجام کارها را به چالش بکشید. بقای کسب و کار شما به آن بستگی دارد.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۷.

عنوان کتاب:Rush Hour

نویسنده:Simone Janson

ناشر:‎ Best of HR – Berufebilder.de

زمان انتشار:۲۰۲۲/۲/۷

تعداد صفحات:‎ ۹۴

آنچه ویرایش دوم برای شما به ارمغان می‌آورد: توصیه‌هایی از سوی کارشناسان است که در عمل اثبات شده‌اند و شما را به موفقیت روز افزون در کسب و کارتان رهنمون می‌کنند .

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۸.

عنوان کتاب:Body Language for Leaders

نویسنده:Simone Janson

ناشر:‎ Best of HR

زمان انتشار:۲۰۲۲/۱/۳۰

تعداد صفحات:‎ ۷۸

این کتاب ترجمه شده و به مشتری تحویل داده شده است .

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۹.

عنوان کتاب:The Inner Building Blocks

نویسنده:Abhi Rai

ناشر:Business Expert Press

زمان انتشار:۲۰۲۲/۵/۶

تعداد صفحات:‎ ۳۵۲

فرهنگ چابک توانایی تطبیق سریع و طبیعی برای واکنش به تغییرات است. بیشتر شرکت‌ها ذاتاً شکننده هستند و چابک نیستند – وقتی تحت تأثیر پیشرفت‌های جدید، تغییر رفتار مصرف‌کننده یا رقابت سریع قرار می‌گیرند، با مشکل مواجه می‌شوند و حتی وجودشان را از دست می‌دهند!

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۰.

عنوان کتاب:The Power of One

نویسنده:Natasha Bowman

ناشر:Taylor & Francis Ltd

زمان انتشار:۲۰۲۲/۵/۴

تعداد صفحات:‎ ۲۰۰

این کتاب در مورد میل به تغییر و و عدم تغییر و احساس ناتوانی در برابر آن صحبت می‌کند و خوانندگان خود را برای اعمال نفوذ قدرتمند در محل کار خود برای حذف موانع سیستمی که برای خود و دیگران وجود دارد تجهیز می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۱.

عنوان کتاب:Influencing Shopper Decisions

نویسنده:Rebecca Brooks

ناشر:‎ Kogan Page

زمان انتشار:۲۰۲۲/۴/۳

تعداد صفحات:‎ ۲۰۴

تغییر مداوم، نوآوری سریع، افزایش انتظارات خریداران و دسترسی جدید به کالاها و خدمات باعث شده است که مصرف کنندگان و خریداران در اقیانوس‌های تحقیقات و اطلاعات، مهارت فوق العاده ای داشته باشند. قبل از تصمیم گیری برای خرید، مصرف کننده هدف برند شما یک خریدار است. نویسنده در این کتاب به شما می‌آموزد که چگونه خریداران را جذب بازار و خدمات خود کنید .

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

۱۲.

عنوان کتاب:Agile Project Management and Complexity

نویسنده:Czeslaw Mesjasz

ناشر:‎ Taylor & Francis

زمان انتشار:۲۰۲۲/۴/۷

تعداد صفحات:۱۲۸

این مونوگراف تحقیقی یک مطالعه بین رشته‌ای را در مورد تأثیر و وضعیت فعلی کاربردهای مفاهیم مرتبط با پیچیدگی در مراحل اولیه توسعه مدیریت پروژه چابک (APM) ارائه می‌کند.

جهت ترجمه این کتاب با تلفن ۴۷۸۵-۹۴۶-۰۹۱۲ تماس بگیرید.

دانلود رایگان مقاله

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.